第629章 分红和涨工资

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    “我觉得接下来几年,南城的所有企业,不管是个体还是集体的,都应该把职工的工资水平往上提一提,至少要保证幅度比当年的通货**率高吧!”

    白书记点了点头:“这个很有道理,也符合老百姓最朴素的希冀。你觉得提到多少算正常?”

    赵山河挥了挥手说道:“别人多少我管不着,但今年华龙商场的基础工资,至少要再翻一倍,保证比去南边打工要高!不然人才都往粤省那边跑了,根本留不住,这对南城、抚远的发展都是不利的!”

    现在去粤省那边打工,普工一个月能有200多,技术工还要高些。

    真要算下来,赵山河给员工发的工资其实已经超过了200,但他还想再高些,不然怎么能提现出华龙商场的优越性呢!

    他这想法也非常合理,白书记表示认可。

    “你这建议不错,工资上涨幅度是应该再大一点,不过这样一来,有些企业可能就撑不住了。”

    市里有不少在生存边缘挣扎的企业,本来就不怎么挣钱,能不亏损就不错了,现在一提涨工资,肯定十分困难,

    赵山河十分果断地说道:“白书记,那些连员工工资都十分紧张的企业,早就该关门倒闭了,苟延残喘反而是在浪费资源,现在市场竞争只会越来越激烈,拖也拖不了多久,迟早还是要倒闭的。当断则断,不如把资源集中起来,说不定还能培养出一些优秀的企业。”

    白书记微微摇头,苦笑了一声:“长痛不如短痛,道理谁都明白,但这个短痛他要出人命啊!下岗的职工一多,社会是要乱套的,而且今年这民工潮,你应该也看到了,去南边打工的人太多了,那边肯定是吃不消的,到时候咱们这边说不定也要承受一些压力,所以这种事只能慢慢来,”

    赵山河也明白,在这种事上,市里、省里不可能只考虑企业本身,社会稳定也是十分重要的因素。

    很多企业,明眼人都知道迟早要倒闭的,但职工太多,直接垮掉,太多人就会突然没了饭碗,只能半死不活的拖着。这样一来,许多员工也有个心理准备,可以提前去找出路,不至于突然就揭不开锅。

    又聊了几句关于分红的事,白书记话锋一转,问了另一个问题。

    “那个达能集团,想要跟你合作,听说被你拒绝了,是怎么回事?”

    听书记问起这事,赵山河心想,难道是唐仁安把小报告打到白书记这来了?

    他瞄了一眼边上的姚秘书,对方面无表情,带着似有似无的微笑,看不出来想法。

    赵山河直接了当地说道:“那个达能集团,说是要合作,但是没安好心,他们其实是看上了我手里的正气凉茶。那个亨得利,一定要拿到正气凉茶的经营权,在合资公司里要占据50%以上的股份,我们在这一点上谈不拢,见了两次也都不欢而散。”

    白书记听他这么一说,也就明白了,外资是想要吞掉正气凉茶,合作都是幌子。

    和大多数人理解的不一样,其实机关单位里的人,对外资侵蚀本土品牌的目的一清二楚,只不过合作确实能带动一方经济的发展,加上又是一个亮眼的政绩,所以有些本土品牌就成了牺牲品。

    很显然,赵山河是不会甘心当一个牺牲品的。

    白书记想了想,说道:“这个茶饮料,你觉得很有市场?”

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    赵山河没有直接回答,而是说起了自己的计划:“接下来两个月内,我还要推出一款茶饮料,冰红茶。并且今年在南城、粤省都会投资建厂。”

    “具体的规模呢?”

    “南城这边的厂子,至少不会比罐头厂少,大概五百人左右吧。”

    五百人的厂子,规模已经不小了!

    白书记相信赵山河不会在这种事上胡扯,心中已经有了决定。

    既然赵山河在经商方面有天赋,那就应该多加扶持,毕竟他还算是坚守本心,不像一些人,当上老板之后,就开始剥削压榨员工。

    “那达能集团那边,能不能想办法把他们留下来?”

    听到白书记这样说,赵山河有点意外,看到白书记又眨了眨眼,又品了品他的言外之意,顿时眉毛一扬。

    白书记的意思是,想个办法,把达能集团留下来,让他们在本地投资,但是又不会真的把正气凉茶让给他们。

    白书记这是打算坑达能一把啊!

    赵山河眼睛一亮,来了兴趣。

    他搓了搓手指,在记忆中翻找着案例,很快就有了结果。

    虽然达能是国际大集团了,但赵山河脑子里可是装着未来三四十年的记忆,资本圈最不缺的就是各种坑蒙拐骗的手法,很多招数都是防不胜防的,每年都层出不穷。

    赵山河想了片刻,就搓着手说道:“办法倒是有,不过得找个帮手!最好也是本地的饮料厂,而且需要一个足够可靠的人选。”

    白书记好奇地问道:“你打算怎么做?”

    “我跟亨得利不是谈崩了吗,对方也知道我的底线,如果我突然转变态度,那洋鬼子指定心里起疑,后续的合同和协定肯定十分周全,不会给我们留下做手脚……咳咳,灵活操作的空间,只有转变思路,引入一个变量,才能改变眼下的局势。”

    “如果再来一个饮料厂,提供地盘和工人,达成三方合作,再分走一部分股权,我和达能之间的矛盾就没那么激烈了。”

    “达能集团在处理人际关系上,很有一套,他们会通过送礼,帮领导的子女办留学,介绍外企工作等等手段来拉拢关系,如果有个第三方加入,他们也极有可能会答应,因为他们已经形成了路径依赖,会想着通过那些腐败手段,拉拢第三方,再回过头来吞掉我手里的正气凉茶!”

    白书记想了想,立马分析出了这个方案里的关键。

    “这个第三方的饮料厂的厂长,必须要有坚定的意志,不能弄假成真。”

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