第653章 我有上中下三策
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赵山河却摇了摇头：“如果你想脱离二轻局的管制，那这次危机反而是个非常好的机会！”
邓韶生眉头的皱纹拧成了麻花，他思索着赵山河的话，但是没什么头绪。
在经营管理方面，他确实有点本事，但集团公司的体制，他就不太精通了。
“赵老板，具体应该怎么做？”
赵山河看了看他身边的秘书，没有说话。
邓韶生顺着他的目光看了一眼，然后说道：“这是小林，我秘书，可以信任！”
赵山河手指在饭桌上磕了磕，说道：“我这有上中下三策，我先说说下策吧。”
“现在万宝资金困难，那就停发工资，邓经理应该能控制下边的一些厂子的负责人吧？到时候让工人到去闹一闹，注意，别让人去二轻局，也别去轻工厅，最好是去省里的其他机关，比如。另外，再联系媒体记者，把万宝的处境报道出去，邓经理你也可以给省里、体改委写公开信，把事情说清楚。总之，事情闹得越大越好，最好是人尽皆知。”
邓韶生一开始还有些不解，但仍然思考了一会儿这样做会产生什么样的后果。
工人到单位堵门闹事，他这个总经理和下边的厂长肯定是要吃挂落的，但最大的责任，还是在书记那边，因为支部书记该管这些东西。
现在粤省那边街上全是找不到工作的游荡民工，省里正在发愁这件事呢。
万宝可是有三万多的工人，加上依附于万宝的上下游企业，那工人数量可就更多了，省里肯定也会注意到这事，肯定不会让万宝出大乱子。
至于事情一闹起来，那万宝的内部矛盾也算是公开化了，他和二轻局就再也没有缓和的可能性，不过现在也差不多了，不用担心这一点。
而且事情闹大之后，省里肯定也会想办法帮忙解决这批冰箱。
后续如果操作得当，哪怕没办法赶走现在的支部书记，他应该能拿回一部分权力，甚至可以让支部书记以后不能再插手集团公司的经营。
但这事也有风险，工人怎么闹，闹多大，都要小心谨慎一点，如果闹得太过，可能会让下边的人离心离德。
不过这个方案，在邓韶生看来，可行性已经很不错了，对于赵山河的重视程度，他心里又往上提了一级。
至少他之前就想不出这样的办法。
工人闹事，那是要竭力避免的！
正当邓韶生十分认真地思索时，林秘书轻轻拉了拉他，凑到邓韶生耳边轻声提醒道：“经理这是下策，风险不小，二轻局在省里也有关系，咱们不一定能斗得过，赶紧问问中策和上策呀！”
邓韶生反应过来，连忙问道：“赵老板，上策呢？”
“上策不急，我再说说中策吧。”
赵山河微微摇头，又点了一支烟。
“邓经理可能不知道，前一阵才成立了一家合资公司，正气饮业，正气凉茶邓经理应该见过吧？”
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邓韶生当然不知道，也不太明白赵山河为什么突然提这个，他点点头：“正气凉茶最近在粤省那边很火，我们厂里的小卖部也卖得很不错。没想到是抚远省生产的。”
赵山河笑了笑说道：“其实这家公司也是我创办的！”
邓韶生有些惊讶，问道：“赵老板还涉足了饮料行业？公司规模不小吧。”
赵山河点头：“还行，前一阵和达能集团达成了合作，拿到了1.2亿的投资。”
1.2亿的投资，哪怕对于万宝来说，也不是一个小数目了。
邓韶生夸奖道：“赵老板这么年轻，不仅开了华龙商场，还拉到了这么大的投资。”
赵山河却摇了摇头，说道：“这投资其实我是不想要的，因为达能的野心不小，想要把我手里的品牌抢走。但有外资参与的合资公司比个体成立的公司，有不少优势。”
邓韶生立马就听懂了赵山河的意思。
“你的意思是，让万宝也引入外资合作？”
赵山河点点头，给邓韶生讲了讲饮料厂拿到达能投资的事。
“这是一条驱虎吞狼、借刀杀人的计策，最关键的是，引入外资，能推进万宝集团的股份制改革，削弱二轻局对万宝的控制。不过这条办法的风险在于外资本身，他们可不会心甘情愿地当一把刀，未来可能会留下隐患。”
邓韶生又觉得这也是个不错的办法，他们和松下已经有合作，不过只是一个单个项目，压缩机厂。
如果要扩大合作规模，松下那边肯定也会同意，而且还十分积极。
他们的目的肯定也不单纯，就是想把万宝变成松下的一个子品牌，甚至是直接雪藏，废掉。
“赵老板，你这家合资公司，股份是怎么分配的？”
赵山河知道邓韶生抓住了关键，答道：“我和达能各占40%，还兼并了南城制冰厂和罐头厂，这两个厂子占20%。不过万宝体量这么大，跟我这个小厂没什么可比性。”
邓韶生思考了一会儿，又问道：“那上策呢？”
赵山河犹豫了一下，说道：“上策执行起来比较困难，对邓经理来说，不一定是最好的选择，但对万宝来说应该是最有利的。”
邓韶生坐直了身子，斩钉截铁地说道：“只要对万宝有好处，不用在意我个人的得失。”
赵山河深吸了一口气，缓缓说道：“初期还是可以用下策的办法，不过关键还是在股份制改革上面，万宝眼下不是需要流动资金吗，可以向员工筹款，顺势拿出一部分股份来卖，强行推动改制，企业正式改为股份有限公司后，就要脱离原来的行政隶属系统，成为独立的企业法人……”
虽然能让万宝脱离二轻局的掣肘，但邓韶生也意识到这个方法的问题所在，脸色变得十分艰难。
“这么做，上边会允许吗？最近的风气，赵老板你也应该知道……”
赵山河当然知道，2月中旬，过完年后，随着民工潮的出现，引起了广泛而又激烈的讨论。
赵山河却摇了摇头：“如果你想脱离二轻局的管制，那这次危机反而是个非常好的机会！”
邓韶生眉头的皱纹拧成了麻花，他思索着赵山河的话，但是没什么头绪。
在经营管理方面，他确实有点本事，但集团公司的体制，他就不太精通了。
“赵老板，具体应该怎么做？”
赵山河看了看他身边的秘书，没有说话。
邓韶生顺着他的目光看了一眼，然后说道：“这是小林，我秘书，可以信任！”
赵山河手指在饭桌上磕了磕，说道：“我这有上中下三策，我先说说下策吧。”
“现在万宝资金困难，那就停发工资，邓经理应该能控制下边的一些厂子的负责人吧？到时候让工人到去闹一闹，注意，别让人去二轻局，也别去轻工厅，最好是去省里的其他机关，比如。另外，再联系媒体记者，把万宝的处境报道出去，邓经理你也可以给省里、体改委写公开信，把事情说清楚。总之，事情闹得越大越好，最好是人尽皆知。”
邓韶生一开始还有些不解，但仍然思考了一会儿这样做会产生什么样的后果。
工人到单位堵门闹事，他这个总经理和下边的厂长肯定是要吃挂落的，但最大的责任，还是在书记那边，因为支部书记该管这些东西。
现在粤省那边街上全是找不到工作的游荡民工，省里正在发愁这件事呢。
万宝可是有三万多的工人，加上依附于万宝的上下游企业，那工人数量可就更多了，省里肯定也会注意到这事，肯定不会让万宝出大乱子。
至于事情一闹起来，那万宝的内部矛盾也算是公开化了，他和二轻局就再也没有缓和的可能性，不过现在也差不多了，不用担心这一点。
而且事情闹大之后，省里肯定也会想办法帮忙解决这批冰箱。
后续如果操作得当，哪怕没办法赶走现在的支部书记，他应该能拿回一部分权力，甚至可以让支部书记以后不能再插手集团公司的经营。
但这事也有风险，工人怎么闹，闹多大，都要小心谨慎一点，如果闹得太过，可能会让下边的人离心离德。
不过这个方案，在邓韶生看来，可行性已经很不错了，对于赵山河的重视程度，他心里又往上提了一级。
至少他之前就想不出这样的办法。
工人闹事，那是要竭力避免的！
正当邓韶生十分认真地思索时，林秘书轻轻拉了拉他，凑到邓韶生耳边轻声提醒道：“经理这是下策，风险不小，二轻局在省里也有关系，咱们不一定能斗得过，赶紧问问中策和上策呀！”
邓韶生反应过来，连忙问道：“赵老板，上策呢？”
“上策不急，我再说说中策吧。”
赵山河微微摇头，又点了一支烟。
“邓经理可能不知道，前一阵才成立了一家合资公司，正气饮业，正气凉茶邓经理应该见过吧？”
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赵山河笑了笑说道：“其实这家公司也是我创办的！”
邓韶生有些惊讶，问道：“赵老板还涉足了饮料行业？公司规模不小吧。”
赵山河点头：“还行，前一阵和达能集团达成了合作，拿到了1.2亿的投资。”
1.2亿的投资，哪怕对于万宝来说，也不是一个小数目了。
邓韶生夸奖道：“赵老板这么年轻，不仅开了华龙商场，还拉到了这么大的投资。”
赵山河却摇了摇头，说道：“这投资其实我是不想要的，因为达能的野心不小，想要把我手里的品牌抢走。但有外资参与的合资公司比个体成立的公司，有不少优势。”
邓韶生立马就听懂了赵山河的意思。
“你的意思是，让万宝也引入外资合作？”
赵山河点点头，给邓韶生讲了讲饮料厂拿到达能投资的事。
“这是一条驱虎吞狼、借刀杀人的计策，最关键的是，引入外资，能推进万宝集团的股份制改革，削弱二轻局对万宝的控制。不过这条办法的风险在于外资本身，他们可不会心甘情愿地当一把刀，未来可能会留下隐患。”
邓韶生又觉得这也是个不错的办法，他们和松下已经有合作，不过只是一个单个项目，压缩机厂。
如果要扩大合作规模，松下那边肯定也会同意，而且还十分积极。
他们的目的肯定也不单纯，就是想把万宝变成松下的一个子品牌，甚至是直接雪藏，废掉。
“赵老板，你这家合资公司，股份是怎么分配的？”
赵山河知道邓韶生抓住了关键，答道：“我和达能各占40%，还兼并了南城制冰厂和罐头厂，这两个厂子占20%。不过万宝体量这么大，跟我这个小厂没什么可比性。”
邓韶生思考了一会儿，又问道：“那上策呢？”
赵山河犹豫了一下，说道：“上策执行起来比较困难，对邓经理来说，不一定是最好的选择，但对万宝来说应该是最有利的。”
邓韶生坐直了身子，斩钉截铁地说道：“只要对万宝有好处，不用在意我个人的得失。”
赵山河深吸了一口气，缓缓说道：“初期还是可以用下策的办法，不过关键还是在股份制改革上面，万宝眼下不是需要流动资金吗，可以向员工筹款，顺势拿出一部分股份来卖，强行推动改制，企业正式改为股份有限公司后，就要脱离原来的行政隶属系统，成为独立的企业法人……”
虽然能让万宝脱离二轻局的掣肘，但邓韶生也意识到这个方法的问题所在，脸色变得十分艰难。
“这么做，上边会允许吗？最近的风气，赵老板你也应该知道……”
赵山河当然知道，2月中旬，过完年后，随着民工潮的出现，引起了广泛而又激烈的讨论。
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