第1041章 李总办公室谈夏云投资公司歌舞团的开心事
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李总有些尴尬地咳嗽了两声:“咳咳,小仙,别乱说。”
小仙秘书调皮地吐了吐舌头:“嘿嘿,我就开个玩笑嘛,李总。”
小夏代总经理笑着说:“不过那歌舞团团长姗姗确实是很迷人呀。”
小青总裁点点头:“是啊,听说好多人都对她印象深刻呢。”
小宋秘书好奇地问:“那小海和那个丹丹后来怎么样了呀?”
小仙秘书耸耸肩:“这我就不知道啦,反正被小华董事长骂了一顿后,应该也不敢有什么动静了吧。”
小夏代总经理感慨道:“小华董事长还真是严格呢。”
小仙秘书笑着说:“那是,毕竟是小秋的亲弟弟嘛,做事肯定有自己的风格。”
小青总裁接着说:“对呀,小秋也是很厉害的人物呢。”
李总这时说道:“好啦,别光说别人了,咱们还是多关心关心咱们自己的事情。”
小仙秘书等人纷纷点头称是。
小夏代总经理说:“是呀,我们还是得把精力放在集团的发展上。”
小青总裁说:“没错,不能光聊这些八卦了。”
小仙秘书笑着说:“好啦好啦,我知道啦,不聊了不聊了。”
然后大家又开始讨论起集团的业务和未来的计划,办公室里又充满了严肃而认真的氛围。
李总:“小青总裁,你的子公司最近有什么问题没?”
小青自信地笑了笑,挺直了身子回答道:“李总,您放心吧,有问题也都被我妥善处理了。我一直都密切关注着子公司的各项事务,不会让任何小问题发展成大麻烦的。”
李总满意地点点头,接着转头看向小夏:“小夏代总经理,那集团公司总部和分公司这边情况怎么样,有问题吗?”
小夏哈哈一笑,自信满满地回应道:“李总,您看我像是那种做事管理会出问题让您这董事长亲自来处理的人吗?我做事您还不放心呀。”
小宋秘书笑着插话道:“李总,您还别说,小夏代总经理和小青总裁他们俩搭配得真是非常好呀。”
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李总微笑着看着他们俩,说道:“确实,你们俩都年轻有为,是公司的中流砥柱啊。小夏,你说说你在管理上都有哪些心得。”
小夏清了清嗓子,认真地说道:“李总,我觉得首先就是要注重细节,每一个环节都不能马虎。无论是人员的调配还是项目的推进,都需要精心策划和严格执行。同时,我也很注重团队的凝聚力,经常组织一些活动来增进大家的感情,让大家心往一处想,劲往一处使。”
小青接着说:“李总,我也很认同小夏说的。我在子公司管理上也是如此,不仅要关注业务的进展,还要关心员工的状态。只有大家都能以最好的状态投入工作,我们的子公司才能发展得更好。”
李总赞赏地说:“你们说得都很对,公司的发展离不开你们这样的人才。那你们觉得目前公司面临的最大挑战是什么?”
小夏思索片刻后回答:“我觉得是市场的变化太快,我们需要不断地创新和适应,才能在竞争中脱颖而出。”
小青点头道:“没错,而且现在行业内的竞争对手也都很强,我们不能有丝毫的松懈。”
小宋秘书也发表了自己的看法:“我觉得还有人才的竞争也很激烈,我们得想办法吸引和留住优秀的人才。”
李总若有所思地说:“你们说得都很有道理。那针对这些问题,你们有什么具体的想法和建议吗?”
小青说:“我觉得我们可以加大对研发的投入,推出更多有竞争力的产品和服务。”
小夏接着说:“对,同时我们也可以加强与高校和科研机构的合作,获取更多的技术支持。”
小宋秘书说:“我们还可以完善人才激励机制,让优秀的人才更有动力为公司效力。”
李总笑着说:“很好,你们的想法都很不错。那就按照你们说的去做,我相信你们一定能把公司发展得越来越好。”
小夏笑着说:“李总,您就放心吧,我们一定不辜负您的期望。”
小青也坚定地说:“李总,我们会全力以赴的。”
李总欣慰地看着他们:“好,我很期待你们接下来的表现。对了,小夏,上次那个重要项目进行得怎么样了?”
小夏立刻回答:“李总,一切都在按照计划推进,预计能够提前完成任务。”
“那太好了。”李总高兴地说,“你们继续保持这样的状态,公司的未来就靠你们了。”
“我们会努力的,李总。”小夏和小青齐声说道。
小宋秘书也笑着说:“有你们在,我们都对公司的未来充满信心。”
大家都笑了起来,办公室里充满了积极向上的氛围,仿佛看到了公司更加辉煌的未来。他们知道,前方或许还会有更多的挑战,但只要他们齐心协力,就没有克服不了的困难,没有实现不了的目标。
李总有些尴尬地咳嗽了两声:“咳咳,小仙,别乱说。”
小仙秘书调皮地吐了吐舌头:“嘿嘿,我就开个玩笑嘛,李总。”
小夏代总经理笑着说:“不过那歌舞团团长姗姗确实是很迷人呀。”
小青总裁点点头:“是啊,听说好多人都对她印象深刻呢。”
小宋秘书好奇地问:“那小海和那个丹丹后来怎么样了呀?”
小仙秘书耸耸肩:“这我就不知道啦,反正被小华董事长骂了一顿后,应该也不敢有什么动静了吧。”
小夏代总经理感慨道:“小华董事长还真是严格呢。”
小仙秘书笑着说:“那是,毕竟是小秋的亲弟弟嘛,做事肯定有自己的风格。”
小青总裁接着说:“对呀,小秋也是很厉害的人物呢。”
李总这时说道:“好啦,别光说别人了,咱们还是多关心关心咱们自己的事情。”
小仙秘书等人纷纷点头称是。
小夏代总经理说:“是呀,我们还是得把精力放在集团的发展上。”
小青总裁说:“没错,不能光聊这些八卦了。”
小仙秘书笑着说:“好啦好啦,我知道啦,不聊了不聊了。”
然后大家又开始讨论起集团的业务和未来的计划,办公室里又充满了严肃而认真的氛围。
李总:“小青总裁,你的子公司最近有什么问题没?”
小青自信地笑了笑,挺直了身子回答道:“李总,您放心吧,有问题也都被我妥善处理了。我一直都密切关注着子公司的各项事务,不会让任何小问题发展成大麻烦的。”
李总满意地点点头,接着转头看向小夏:“小夏代总经理,那集团公司总部和分公司这边情况怎么样,有问题吗?”
小夏哈哈一笑,自信满满地回应道:“李总,您看我像是那种做事管理会出问题让您这董事长亲自来处理的人吗?我做事您还不放心呀。”
小宋秘书笑着插话道:“李总,您还别说,小夏代总经理和小青总裁他们俩搭配得真是非常好呀。”
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李总微笑着看着他们俩,说道:“确实,你们俩都年轻有为,是公司的中流砥柱啊。小夏,你说说你在管理上都有哪些心得。”
小夏清了清嗓子,认真地说道:“李总,我觉得首先就是要注重细节,每一个环节都不能马虎。无论是人员的调配还是项目的推进,都需要精心策划和严格执行。同时,我也很注重团队的凝聚力,经常组织一些活动来增进大家的感情,让大家心往一处想,劲往一处使。”
小青接着说:“李总,我也很认同小夏说的。我在子公司管理上也是如此,不仅要关注业务的进展,还要关心员工的状态。只有大家都能以最好的状态投入工作,我们的子公司才能发展得更好。”
李总赞赏地说:“你们说得都很对,公司的发展离不开你们这样的人才。那你们觉得目前公司面临的最大挑战是什么?”
小夏思索片刻后回答:“我觉得是市场的变化太快,我们需要不断地创新和适应,才能在竞争中脱颖而出。”
小青点头道:“没错,而且现在行业内的竞争对手也都很强,我们不能有丝毫的松懈。”
小宋秘书也发表了自己的看法:“我觉得还有人才的竞争也很激烈,我们得想办法吸引和留住优秀的人才。”
李总若有所思地说:“你们说得都很有道理。那针对这些问题,你们有什么具体的想法和建议吗?”
小青说:“我觉得我们可以加大对研发的投入,推出更多有竞争力的产品和服务。”
小夏接着说:“对,同时我们也可以加强与高校和科研机构的合作,获取更多的技术支持。”
小宋秘书说:“我们还可以完善人才激励机制,让优秀的人才更有动力为公司效力。”
李总笑着说:“很好,你们的想法都很不错。那就按照你们说的去做,我相信你们一定能把公司发展得越来越好。”
小夏笑着说:“李总,您就放心吧,我们一定不辜负您的期望。”
小青也坚定地说:“李总,我们会全力以赴的。”
李总欣慰地看着他们:“好,我很期待你们接下来的表现。对了,小夏,上次那个重要项目进行得怎么样了?”
小夏立刻回答:“李总,一切都在按照计划推进,预计能够提前完成任务。”
“那太好了。”李总高兴地说,“你们继续保持这样的状态,公司的未来就靠你们了。”
“我们会努力的,李总。”小夏和小青齐声说道。
小宋秘书也笑着说:“有你们在,我们都对公司的未来充满信心。”
大家都笑了起来,办公室里充满了积极向上的氛围,仿佛看到了公司更加辉煌的未来。他们知道,前方或许还会有更多的挑战,但只要他们齐心协力,就没有克服不了的困难,没有实现不了的目标。
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